В октябре отдельный массовый пересчет пенсий для всех работающих пенсионеров в Украине не предусмотрен. Ежегодный автоматический перерасчет для этой категории граждан производится с 1 апреля.
В то же время работающий пенсионер, который не имел права на автоматический апрельский перерасчет по состоянию на 1 марта, но получил такое право позже, может обратиться в Пенсионный фонд Украины за индивидуальным перерасчетом, пишет Судебно-юридическая газета.
Правила определены частью четвертой статьи 42 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» №1058-IV. Порядок автоматического перерасчета установлен постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 18 мая 2018 года №10-1, действующим в редакции от 30 января 2026 года.
Если по состоянию на 1 марта пенсионер еще не отвечал условиям автоматического перерасчета, но получил соответствующее право позже, он может обратиться за перерасчетом самостоятельно.
Например, такое право может возникнуть после 24 месяцев страхового стажа с момента назначения или предварительного перерасчета пенсии.
Закон устанавливает, что когда застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет производится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения или предварительного перерасчета пенсии независимо от перерывов в работе.
Если же после назначения или предварительного перерасчета пенсии у человека меньше 24 месяцев страхового стажа, новый перерасчет возможен не ранее чем через два года после предварительного назначения или перерасчета.
Таким образом, октябрь сам по себе не является основанием для увеличения пенсии. Решающее значение имеют дата предварительного назначения или перерасчета и страховой стаж, полученный после этого.
Если после назначения или предварительного перерасчета пенсии человек приобрел не менее 24 месяцев страхового стажа, пенсия перечисляется с учетом дополнительно приобретенного стажа.
По желанию пенсионера при перерасчете может быть учтена и заработная плата за периоды страхового стажа, определенные статьей 40 Закона №1058-IV.
В таком случае применяется показатель средней заработной платы, учтенный при назначении или предварительном перерасчете пенсии.
Пенсионный фонд в 2026 году также разъяснял, что заработок, полученный после выхода на пенсию или предварительного перерасчета, может быть учтен, если такой вариант более выгоден для пенсионера.
Если же после предварительного перерасчета приобретено менее 24 месяцев страхового стажа и исполнилось два года, пенсию перечисляют только с учетом дополнительно приобретенного стажа. Заработная плата, по которой пенсия была исчислена ранее, в таком случае не меняется.
Если право на перерасчет возникло после автоматического апрельского перерасчета, пенсионер может подать соответствующее заявление.
Пенсионный фонд разъясняет, что когда заявление со всеми необходимыми документами подано до 15 числа включительно, перерасчет производится с первого числа обращения.
Если обращение подано после 15 числа – пенсию перечисляют с первого числа следующего месяца.
Отдельно следует различать перерасчет по заявлению и ежегодный автоматический перерасчет.
Если пенсионер получил право на перерасчет уже после 1 марта, но самостоятельно не обратился в Пенсионный фонд, его право будет проверено во время следующего ежегодного автоматического перерасчета.
По закону Пенсионный фонд ежегодно с 1 апреля без дополнительного обращения производит перерасчет тем лицам, которые получили соответствующее право по состоянию на 1 марта года, в котором осуществляется перерасчет.
Поэтому для человека, набравшего необходимый стаж уже в течение 2026 года, обращение в ПФУ может иметь значение для того, чтобы не ожидать следующего автоматического пересчета.
Фиксированную сумму, на которую увеличивается пенсия работающего пенсионера после такого перерасчета, закон не устанавливает.
Результат зависит от продолжительности дополнительно приобретенного страхового стажа, индивидуального коэффициента заработка, размера пенсии до пересчета и того, будет ли целесообразным учет заработной платы после назначения пенсии.
Поэтому перерасчет не обязательно означает одинаковое повышение для всех работающих пенсионеров.
Работающим пенсионерам важно сообщать об увольнении
Пенсионный фонд также отмечает, что пенсионер должен сообщать о трудоустройстве и увольнении.
Это связано с тем, что отдельные доплаты, надбавки и повышения предусмотрены только неработающим пенсионерам.
Кроме того, перерасчет пенсии в связи с увеличением прожиточного минимума лицам, продолжающим работать, по общему правилу производится после увольнения с работы. В то же время, сам факт работы не является основанием для отчислений из уже назначенной пенсии.
- Пенсионный фонд Украины напомнил, что право и размер «возрастной» надбавки зависят именно от возраста пенсионера: например, для лиц, достигших 70-74 лет, надбавка составляет 300 гривен, после достижения 75 лет и до 79 лет — 456 гривен, лицу за 80 лет — 570 гривен.
